[Luận văn] Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư xây dựng Ba Đình

MỤC LỤC

Lời cam đoan ....................................................................................................................1

Lời mở đầu ........................................................................................................................2

Chương I: Lý luận cơ bản về tiền lương và tiền thưởng..................................................4

1.1  Lý luận cơ bản về tiền lương ........................................................................................4

1.1.1       Bản chất và ý nghĩa của tiền lương .........................................................................4

1.1.1.1 Bản chất của quỹ tiền lương ...................................................................................4

1.1.1.2 Ý nghĩa của tiền lương ...........................................................................................4

1.1.2       Tiền lương là bộ phận chính của quỹ lương ............................................................5

1.1.2.1Khái niệm tiền lương ...............................................................................................5

1.1.2.2 Chức năng của tiền lương .......................................................................................6

1.1.2.3 Các nguyên tắc tiền lương ......................................................................................6

1.1.2.4 Các hình thức tiền lương ........................................................................................9

1.1.2.5 Vai trò của tiền lương ...........................................................................................13

1.2  Lý luận cơ bản về tiền thưởng ....................................................................................14

1.2.1       Khái niệm tiền thưởng ...........................................................................................14

1.2.2       Nội dung của tổ chức tiền thưởng .........................................................................14

1.2.3       Các hình thức tiền thưởng .....................................................................................15

Chương II : Thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư xây dựng Ba Đình................................................................................................16

2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư xây dựng Ba Đình ........................................................................................16

2.1.1 Nhân tố bên ngoài Công ty ......................................................................................16

2.1.1.1 Thị trường lao động ..............................................................................................16

2.1.1.2 Luật pháp va các quy định của Chính phủ ...........................................................17

2.1.1.3 Giá cả thị trường ...................................................................................................18

2.1.2 Nhân tố bên trong Công ty ......................................................................................18

2.1.2.1 Đặc điểm ngành nghề sản xuất kinh doanh của Công ty ......................................18

2.1.2.2 Đặc điểm tổ chức quản lý của Công ty .................................................................20

2.1.2.3 Chính sách phân phối tiền thưởng của Công ty ....................................................20

2.1.2.4 Đặc điểm về lao động ...........................................................................................21

2.1.2.5 Trang bị kỹ thuật ..................................................................................................23

2.2 Thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư xây dựng Ba Đình ...................................................................................................................28

2.2.1 Quy chế trả lương, trả thưởng tại Công ty ...............................................................28

2.2.2 Các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty ......................................................29

2.2.3 Thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty ............................................29

2.2.3.1 Thực trạng công tác trả lương tại Công ty ............................................................29

2.2.3.2 Thực trạng công tác trả thưởng tại Công ty ..........................................................43

Chương III : Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình ..................................................47

3.1 Tổ chức sắp xếp lại bộ máy quản lý ...........................................................................47

3.2 Hoàn thiện hình thức trả lương theo thời gian ...........................................................49

3.3 Hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm ..........................................................56

3.4 Hoàn thiện công tác trả thưởng ..................................................................................57

Kết luận ...........................................................................................................................59

Danh mục bảng ...............................................................................................................60

Tài tiệu tham khảo .........................................................................................................61